400-398-5555

15980221267

联系我们

公司地址:重庆市开州区
联系方式:400-398-5555
公司传真:0233690908
手机:15980221267

福州新闻网8月15日讯(福州晚报记者 叶智勤 通讯员 郭森)女子陈某某于2013年11月入职福建省某建筑发展有限公司

来源:shumengtv.com作者:jizhe 日期:2019/08/23 13:18 浏览:

依照用人单位上年度职工月平匀工资的规范由生育平安基金支付;关于未参加生育平安的, 案件点睛: 《女职工劳动维护特别规定》第八条规定,关于已经参加生育平安的,导致她的生育平安待遇无法正常享受, 陈某某于2014年11月请产假, 本案中。

因陈某某分娩时生育平安未缴费满12个月,直到2014年3月公司才开始为她交纳生育平安用度,由用人单位支付,由生育平安基金支付;关于未参加生育平安的,关于已经参加生育平安的,工资规范为7000元/月,公司未及时为她交纳社会平安(包括生育平安), 陈某某向福州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁恳求:1.福建省某建造开展有限公司向陈某某支付158天的生育津贴损失36867元;2.福建省某建造开展有限公司向陈某某支付生育医疗用度损失8395元,福州市劳动人事争议仲裁委员会支持了陈某某对于生育津贴跟 生育医疗用度损失的恳求,入职后,女职工生育也许 流产的医疗用度, 福州新闻网8月15日讯(福州晚报记者 叶智勤 通讯员 郭森)女子陈某某于2013年11月入职福建省某建造开展有限公司,从事财务工作,因福建省某建造开展有限公司未及时为陈某某交纳生育平安用度,导致陈某某不合乎正常享受生育平安待遇的条件,于2015年1月生下一个孩子,依照女职工产假前工资的规范由用人单位支付, ,女职工产假期间的生育津贴,给申请人造成的生育平安待遇损失应由福建省某建造开展有限公司承担,依照生育平安规定的项目跟 规范,。


首页
电话
短信
联系